A DCR segue os pressupostos da ICF (International Coaching Federation), pautando suas ações e metodologia, respeitando e aplicando o código de Ética dessa Instituição. Nosso entendimento sobre a prática de coaching é a mesma proposta pela ICF que indica que coaching é um processo voltado em ações do coachee para a realização de suas metas e desejos.
Nossa metodologia de coaching apoia o coachee a desenvolver e/ou aprimorar suas competências, por meio de ferramentas, conhecimentos e oportunidades que o auxiliem a expandir seu pensamento de maneira sistêmica, auxiliando-o a encontrar caminhos e soluções para que consiga atingir de forma rápida seus objetivos.
Usualmente, nossa jornada de coaching é composta pelos seguintes passos:
- Processo de investigação, reflexão e conscientização;
- Descoberta pessoal dos pontos fracos e das qualidades;
- Aumento da consciência de si;
- Aumento da capacidade de responsabilizar-se pela própria vida;
- Estrutura e foco: estabelecimento dos objetivos a serem atingidos, métricas e desenvolvimento dos planos de ação, mantendo sempre o coachee como protagonista do seu processo;
- Feedback realista;
- Apoio;
- Encorajamento e celebração.